ARTICLE 17 : DÉSIGNATION

Les candidatures au poste de Syndic sont à adresser au Président en titre de l’ASL,
au minimum deux mois avant la tenue de l’Assemblée Générale, pour insertion dans
la convocation à ladite Assemblée.
Les Syndics sont élus par l'Assemblée Générale pour une durée de trois ans, à la
majorité des voix exprimées par les membres présents ou représentés (décision
ordinaire).
Ils sont rééligibles ; leurs fonctions sont gratuites. Leur mandat peut prendre fin par
anticipation (décès, démission volontaire, révocation par l'Assemblée Générale...).
Dans ce cas, le Syndicat peut procéder à leur remplacement par cooptation sous
réserve de ratification par la plus prochaine Assemblée Générale, étant précisé quela durée des fonctions des nouveaux Syndics ne pourra excéder celle des membres
remplacés.
Le Président assure par délégation la gestion de l’ASL, sous le contrôle du Syndicat.
Toutefois, le Syndicat peut confier la gestion de l’ASL à un Directeur salarié,
professionnel de l’immobilier, lequel disposera alors des attributions définies à
l’article 20 des présents statuts. Dans ce dernier cas, le Syndicat fixe la rémunération
du Directeur et la durée de ses fonctions ; il met fin aux mêmes fonctions.
Au cas de gestion par un Directeur, il conviendra alors de lire aux présents statuts
l’indication de « Directeur » à la place de celle de « Président », sans que cette
substitution concerne les délibérations du Syndicat telles que définies en l’article 18.